资料员招聘信息朋友圈文案29句精选

资料员招聘信息朋友圈文案

1、、工程资料的收集（1）资料员收集工程资料必须及时，必须保持与实际施工进度同步。（2）工程建设资料管理必须纳入项目管理的程序中，资料员应参加生产协调会、项目管理人员工作会议等，及时掌握施工管理信息，便于对资料的管理和监控。（3）对分包单位必须提供的施工技术资料审核，从总工、工程部经理到资料员应严格把关，所提供的资料不符合要求的，不予结算工程款（包括对供货单位）（5）资料员对收集到的资料应及时整理、立卷与归档。

2、收发公司及各部门来文，跟踪进度款、签证流程文件审批;

3、建立、执行档案的登记、编号和签收；

4、资料员和仓库管理员不是一个工种，资料员是公司专职整理公司各类资料的员工，仓库管理员是专职负责库房个各类材料的出入库及储存登记的员工。

5、需要资料员，是负责公司重要文案和文档的，还有个人重要资料管理的

6、答盗料员和仑库管理员不属于一个工种。资料员是整理资料和保存档等属于文职工作。仑库管理员是专业管理仑库物资包括进料和发料等。

7、完成上级领导交办的工作。

8、档案的定期清理、收回及销毁等工作；

9、岗位职责：

10、因为资料员的工作内容都是负责工程项目资料的编制、收集、整理、档案管理等内业管理工作的技术人员，需要取得相应的证书后方能担任相关岗位的工作，所以在一些大型项目集团里的资料文档是非常多的，所以是需要资料员的，有点还不止一个很有可能是一个团队。

11、工程资料的登记（1）工程资料收发登记。无论是收回文件，还是发放文件，资料员应对这些文件进行逐件登记，并备案，以便于管理。（2）工程资料借阅登记。工程资料整理归档完毕后，由于工作的需要，单位领导或工作人员经常需阅某件文件资料，资料员应建立登记台账，详细列出借阅文件的时间、借阅人、借阅目的及归还时间。（3）工程资料传阅登记：在文件处理过程中，如文件份数少而需要多人阅处或须知照文件精神的人数较多，则需要传阅文件，因此需要建立文件传阅登记制度。

12、工程资料的复印（1）工程资料一般不可复印，但下列文件除外：非密级文件、投标标书、票据、凭证、少量一次性非常规表格等，又具有应急性、单件性或少量性的其他资料。（2）工程资料的复印由资料员统一管理，凡是受控文件不得擅自复印。必须复印应经主管领导批准。（3）需要复印的文件材料，有关部门应预先考虑其使用前景，适当增加自存数，避免临时突击复印，如：工程纸等。（4）如需转发复印上一级单位文件，必须按有关规定办理相关手续，否则不得复印。密级文件复印须经本单位主管领导批准。复印的文件如无批准证明，资料员可不予复印

13、在竣工验收时，收集，整理，竣工验收应当出示的，资料，表格记录以及方案等等。

14、公司里面需要资料员。

15、组织部门例会，编些部门会议纪要;

16、在工程会议召开时做会议记录并完成会议纪要，也存档备查。

17、工程资料分类与保管（1）为保证工程资料管理的规范化、制度化和科学化（2）工程资料的存放和保管方法根据在本单位的实际情况确定，并必须符合档案管理的有关规定。（3）工程档案库应按档案管理规定和要求建立，并报请本地档案管理机构组织档案管理验收。（4）工程档案库必须安全、清洁，并做到“六防”即防火、防盗、防虫、防霉、防尘和防光。（5）工程资料应按相关规定移交、归档。项目通过竣工验收后，按有关规定和时限移交档案馆；按合同规定的时限提交业主。（6）借阅工程资料时，必须履行相关手续，且不得损坏或遗失。（7）工程资料的收回、销毁按本单位和本地档案管理的有关规定执行。

18、整理收集存档，应该备案的文件文案，应当作为竣工验收的资料及记录。

19、汇总、编制部门月度及周计划、总结;

20、部门文件的打印，日常内务、文案工作;

21、负责工程项目的所有纸的接收、清点、登记、发放、归档、管理工作;

22、任职要求：

23、负责公司各种档案（含纸质及磁盘介质及实物）的收集、整理、归档、查阅保管；

24、沟通能力强，熟练运用办公软件，具备良好的敬业精神和职业道德。

25、工程项目中，资料员的职责是：

26、资料员和仓库管理员不属于这个工作。资料员更多的是文职的活，是单位的各种资料整理归纳保管。保我呀，一般来讲都是普通工人，都是对生产资料等实物进行保管。

27、执行力强，档案管理相关专业，二年以上岗位工作经验，

28、不属于同一工种，资料员工作侧重于档案管理和文案管理，属于文员类岗位。而仓库管理员虽也有记帐，资料整理等类似工作，但侧重于实物的管理，主要负责仓库内各类物资的进出及保管。所以二者并非同一工种。

29、施工过程的记录资料，等也应当做收集。